2月22日，中化集團總裁張偉一行到中化化肥江蘇分公司調研，召開骨干員工座談會。

江蘇分公司總經理李軍匯報了分公司發展歷程及當期經營情況，并圍繞體制改革和創新工作提出了基層經營單元的想法和建議，隨后分公司領導班子和員工從渠道建設、業務模式、團隊管理和創新探索等方面紛紛發言。

隨行調研的中化集團管理創新工程小組組長張寶紅對管理創新工程進行了宣講，張寶紅指出，經營本身就是試錯的過程，就是不斷完善的過程，要勇于反映問題。

張偉總裁在詳細了解了分公司業務經營和員工狀況后，對分公司提出具體要求：在經營遭遇瓶頸的時候，我們要重新圍繞客戶和市場需求探討自己的定位；進一步解放思想，樹立高業績增長的目標，把握供給側改革為我們提供的一系列市場機遇；塑造風清氣正的組織氛圍，打造有朝氣、有活力、積極向上的團隊；鼓勵經營單元要走在創新改革的前列，積極主動從實際出發大膽探索。